ਕੋਰੀਅਰ "ਲਿਆਓ": ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਸਮੀਖਿਆ

ਭਾਰੀ ਸ਼ਿਪਿੰਗ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਅੱਜ ਮੁਕਾਬਲਾ - ਦੋਨੋ ਉਭਰ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸ਼ੇਅਰ ਕਾਬੂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ ਜੇ ਇਹ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ, ਅੱਜ ਦੇ ਲਈ ਕੁਝ ਨਿਯਮਤ ਗਾਹਕ ਅਤੇ ਦਫ਼ਤਰ 'ਕੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸੀ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼ ਨਾ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ, ਨਵ ਹੱਲ ਲੱਭਣ ਲਈ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਕਲਾਇਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਹੀ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ.

ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਸਾਨੂੰ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਡਿਲੀਵਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਇਨਕਲਾਬੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਮਾਡਲ, ਜੋ ਕਿ "ਲਿਆਓ" ਦੁਆਰਾ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੇਗਾ. ਕੰਮ 'ਤੇ ਕੋਰੀਅਰ ਅਤੇ ਉਪਭੋਗੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਹੈ ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਇਸ ਸੇਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਹੋਰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸਨ. ਫਿਰ ਵੀ ਕੀ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਦਖਲ ਮਾਡਲ ਲਈ ਭਵਿੱਖ ਬਾਹਰ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਕੀ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਯੋਗ ਹੈ ਫ਼ਾਇਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ

ਇਸ ਲਈ, ਸੰਗਠਨ (ਕੋਰੀਅਰ ਸਮੀਖਿਆ ਬਾਰੇ ਸਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਫਰੇਮਵਰਕ ਵਿੱਚ ਸਬੰਧਤ ਹਨ,) ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਨੌਜਵਾਨ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਰਫ 2015 'ਚ ਪੂਰੀ ਸਮਰੱਥਾ' ਤੇ ਹਾਸਲ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ "247 ਲਿਆਓ". ਦੋ ਸਾਲ ਪਹਿਲੇ 2013 ਵਿਚ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਆਯੋਜਕ ਨੂੰ "random" ਕਲਾਕਾਰ ਦੀ ਚੋਣ ਵਿਚ ਲੱਗੇ - ਜੋ ਲੋਕ ਇੱਕ-ਵਾਰ ਦੇ ਹੁਕਮ ਕਰਨ, ਮੁਕਾਬਲੇ ਰੈਗੂਲਰ ਕੋਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ. ਬਾਅਦ ਵਿਚ, ਇਸ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਲੇਖਕ ਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਇਸ ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਮੁਮਕਿਨ ਹੈ ਅਤੇ, ਇਸ ਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੁਕਾਨਾ, ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਡਿਲੀਵਰੀ 'ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਦਾ ਹੱਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਉਥੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ' ਤੇ, ਹਰ ਕੋਰੀਅਰ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਸੀ.

"ਲਿਆਓ", ਜਿਸ ਦੇ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੇਗਾ, ਟੈਸਟ ਅਤੇ ਇਸ ਦਿਨ ਨੂੰ ਇਸ ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਸਮੀਖਿਆ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਉੱਥੇ ਮੁਸੀਬਤਾ ਦੇ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ, ਪਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਫੰਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਨਾਲ.

ਕ੍ਰਾਉਡਸੋਰਸਿੰਗ ਮਾਡਲ

ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵਿੱਚ ਸਹਿਯੋਗ ਦਾ ਇੱਕ ਰੂਪ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਹਰ "ਆਪਣੀ ਬੌਸ 'ਕ੍ਰਾਉਡਸੋਰਸਿੰਗ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਰੂਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਤਜਰਬੇ ਪਹੁੰਚ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਹੀ ਕਈ ਸੇਵਾ ਦੇ ਕੇ ਬੋਰਡ 'ਤੇ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਕਿਸ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਲਈ "Vork ਲਿਆਓ" ਕੋਰੀਅਰ ਸਮੀਖਿਆ, ਕੰਪਨੀ ਕਲਾਕਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਸਭ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਦੀ ਇੱਕ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਇੱਥੇ ਹਨ ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ.

ਲੋਕ, ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਾਹਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੇ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਕੋਰੀਅਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ

ਅਸਲ ਵਿਚ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਮਾਡਲ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ, ਇਸ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦਾ ਟੀਮ ਦਾ ਇੱਕ ਸਦੱਸ ਬਣਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਦੂਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਦੇ ਹੁਕਮ (ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਨਾ) ਪਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ. ਪਰ, ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਦੇ ਕੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਦਾ ਸਫ਼ਰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੋਵੇਗੀ. ਪਰ, ਇੱਥੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਹੀ ਹੈ.

ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ. ਅੱਗੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਦੇ ਬਾਅਦ ਸਿਖਲਾਈ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ - ਕੋਰੀਅਰ. ਰਸਮੀ ਵੀ ਆਸਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਹੈ ਜਾਵੇਗਾ (ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਗਜ਼ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਹੀ ਹੈ).

ਸ਼ੁਰੂਆਤ

ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਾਲ ਅਤੇ ਪਾਰਸਲ ਦੀ ਡਿਲਿਵਰੀ ਲਈ ਜਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ, ਕੋਰੀਅਰ "ਲਿਆਓ" (ਕੰਪਨੀ ਸਮੀਖਿਆ ਇਸ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ) ਇੱਕ ਸਿਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਦੇ ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਆਪਣੇ ਸਮਾਰਟਫੋਨ ਜ ਟੈਬਲਿਟ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਇੰਸਟਾਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤੁਰੰਤ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਸਬੰਧਤ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ, ਛੋਟੀ ਸੰਭਵ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ. ਇਸ ਕਰਕੇ, ਕੋਰੀਅਰ ਇੱਕ ਅਸਲੀ "ਚਾਲੂ" ਟੇਪ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਆਦੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ. ਕਿਸ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਕੋਰੀਅਰ ਕਰਦਾ ਹੈ "ਲਿਆਓ 'ਫੀਡਬੈਕ - ਜਿੰਨੀ ਛੇਤੀ ਹੋ ਸਕੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ ਨੂੰ ਜਾਣ ਅਤੇ ਵਿਵਸਥਾ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ - ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲੈਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਤੇਜ਼ ਇਸ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਹੋਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਮਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਚੰਗਾ ਬਹੁਤ ਹੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਲਿਆ ਦੇ ਹੁਕਮ - ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਅਭਿਆਸ ਹੈ.

ਸਾਨੂੰ ਦੇ ਹੁਕਮ ਪ੍ਰਾਪਤ

ਕਿਤਾਬ ਨੂੰ ਹੁਣ ਇਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ, ਇਸ ਲਈ ਸਧਾਰਨ ਨਹ ਹੈ. ਸਿਸਟਮ ਗਾਹਕ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ. ਇਹ ਰਕਮ ਹੁਕਮ ਦੀ "ਬੀਮਾ" ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰੇਗਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਵਰਚੁਅਲ ਖਾਤੇ 'ਤੇ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ' ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਅਤੇ ਇਸ - ਕੀਮਤ ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਮੁੱਲ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਯੂਜ਼ਰ ਦੁਆਰਾ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ. , ਜੇ ਕਹਿਣਾ ਹੈ, ਦੀ ਲਾਗਤ 300 ਰੂਬਲ ਭੇਜਣ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਮਾਨ 5000 ਵਿੱਚ ਕਦਰ, ਉਹ ਇੱਕ ਜੋ ਨੌਕਰੀ 5.3 ਹਜ਼ਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਹੋਵੋ ਖਿੱਚਦਾ ਦੇ ਖਾਤੇ 'ਤੇ. ਰੂਬਲ.

ਇਕ ਪਾਸੇ 'ਤੇ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਹੈ ਸਭ ਕੁਝ, ਨੂੰ "random" ਲੋਕ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਧੀ ਹੈ. ਹੋਰ 'ਤੇ - ਇਸ ਨੂੰ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਜੇਬ' ਤੇ ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਜੋ ਪੈਸੇ ਦਾ ਕੋਰੀਅਰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਬਸ ਇਸ ਦੇ ਲਈ ਕੋਈ ਪੈਸਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ ਸਜ਼ਾ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਟਿੱਪਣੀ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੋਰੀਅਰ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ. ਫਿਰ, ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕਿ ਕੌਣ ਸਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੌਣ ਗ਼ਲਤ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - ਗਾਹਕ, ਜੋ ਕਿ ਕਲਾਕਾਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਭਰੋਸਾ ਕਰੇਗਾ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ. ਇਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਸੇਵਾ ਦੋਨੋ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆ ਹਨ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਨਹੀ ਹੈ.

ਸੁਰੱਖਿਆ

ਦੀ ਰਕਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੁਕਮ ਦੀ ਲਾਗਤ ਹੈ ਨੂੰ ਰੋਕ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਹੋਰ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਫਰਜ਼ ਨੂੰ ਠੀਕ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੈਸੇ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੋ ਜ ਆਪਣੇ ਕੋਰੀਅਰ ਗੁੰਮ ਹੋ, ਉਤਪਾਦ ਬਿਲਕੁਲ ਇੱਥੇ ਇਲਾਜ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਹੈ.

ਕੋਈ ਵੀ ਕੋਰੀਅਰ "ਲਿਆਓ" (ਗਾਹਕ ਸਮੀਖਿਆ ਇਸ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ) - ਹੈ, ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ, ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ, ਜਿਸ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਹੀ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ. ਉਹ ਚਰਿੱਤਰ, ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਵਰਕਰ ਦੇ ਇਰਾਦੇ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਪਾਰਸਲ ਭੇਜਣ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਵਿੱਚ ਮਿਲੀ ਦੀ ਟਿੱਪਣੀ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਸੇਵਾ, ਜੋ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿਚ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਭੇਜਣ ਲਈ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ. ਪਰ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਹਾਣੀਆ, ਜਦ ਇਸ ਨੂੰ ਕੀ ਹੋਇਆ ਸੀ,. ਇਸ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਜੋਖਮ ਤੇ kraudsors ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ.

ਪਰ, ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪੂਰੇ ਸਿਸਟਮ 'ਤੇ ਟਿੱਪਣੀ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰ ਦੱਸਿਆ - ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ, ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਨਿਰੰਤਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ

ਗਾਹਕ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਸੇਵਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਕੋਰੀਅਰ "ਲਿਆਓ" ਪੂਰਾ ਕਰੇਗਾ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਤਿੰਨ ਵਿਕਲਪ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ ਇੱਕ ਨਕਦ ਬੰਦੋਬਸਤ ਜਦ ਭੇਜਣ. ਭੁਗਤਾਨ, ਕ੍ਰਮਵਾਰ, ਉਹ ਇੱਕ ਜੋ ਪੈਕੇਜ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਾਰਤ. ਦੂਜਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਰਸੀਦ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕੋਰਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕਰਤਾ. ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ, ਪਿਛਲੇ ਕੇਸ ਵਿਚ ਹੈ, ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਨਕਦ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਤੀਜਾ, ਗਣਨਾ ਦੇ ਇੱਕ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਢੰਗ ਹੈ ਵਰਚੁਅਲ ਗਾਹਕ ਖਾਤਾ ਤੱਕ ਦੀ ਲੋੜ ਦੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਵੱਟੇ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਆਨਲਾਈਨ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲੈ ਗਿਆ. ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਤੇ 'ਚ ਪੈਸੇ ਲਈ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਟਰਮੀਨਲ ਦੁਆਰਾ "ਸੁੱਟ" ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਆਪਸੀ ਸਮਝੌਤੇ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਗਾਹਕ ਸਮੀਖਿਆ

ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸੇਵਾ ਦੇ ਉਪਭੋਗੀ ਨੂੰ ਉਹ ਲਿਖਣ ਦੀ, ਇਸ ਨੂੰ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਔਖਾ ਨਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਟਿੱਪਣੀ ਦੇ ਬਹੁਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਲੋਕ ਖੁਸ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਪੈਕੇਜ ਦੀ ਘੱਟ ਕੀਮਤ ਦੇ ਲਈ ਸਫਲਤਾ ਨਾਲ ਛੋਟੀ ਸੰਭਵ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਦੇ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਇਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ "ਵਫ਼ਾਦਾਰ," ਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿਚ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਰੈਗੂਲਰ ਯੂਜ਼ਰ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ.

ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਉਥੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆ ਹਨ. ਉਹ ਦੋਨੋ ਪ੍ਰੇਸ਼ਕ ਹੈ ਅਤੇ ਮਾਲ ਦੀ ਕਰਤਾ ਨੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕੀਤੀ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਨੇੜੇ ਖਤਮ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਨੂੰ ਗਲਤ ਵਾਰ 'ਤੇ ਕੀ ਗ਼ਲਤ ਉਤਪਾਦ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ ਆਇਆ. ਜੋ ਪੈਸੇ, ਜੋ ਕਿ ਕੀ ਹੋਇਆ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਆ ਜਾਵੇਗਾ - ਅਜਿਹੇ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਤੁਰੰਤ ਉਥੇ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਡਰੈਗ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਹੱਲ ਹੈ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਵਾਰ ਖਰਚ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਸਟਾਫ ਸੁਝਾਅ

ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕੰਮ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਨਾਲ, ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਤੱਥ ਨੂੰ ਉਹ ਇੱਕ ਮੁਫ਼ਤ ਅਨੁਸੂਚੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਾਹੁੰਦੇ ਮੌਕਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਲਈ ਖੁਸ਼ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹਨ. ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਮੁੱਖ ਕਿੱਤੇ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਵਿਦਿਆਰਥੀ) ਹੈ, ਹੁਣੇ ਹੀ ਇਸ ਹਿੱਸੇ (ਕੋਰੀਅਰ "ਲਿਆਓ") ਮੁਕੰਮਲ.

ਸਟਾਫ਼ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਹਨ, ਜੁਰਮਾਨੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਲੋਕ 'ਤੇ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ, ਦੇ ਕੋਰਸ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਤੱਕ ਸੁਝਾਅ, ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ' ਤੇ ਬਾਅਦ ਸਮਝਿਆ.

ਵੀ ਕੰਮ ਦੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਰਾਹ ਸਮੁੱਚੇ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਆਲੋਚਨਾ ਕੀਤੀ, ਕਿਹਾ ਕਿ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਉਪਭੋਗਤਾ ਜਿਹੜੇ ਕਿ ਇਸੇ ਨੌਕਰੀ ਲੈਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਮੁਕਾਬਲਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੂਰਖ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਬਗੈਰ ਇੱਕ ਕਤਾਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਦੇ ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਲੈ ਰਹੇ ਹਨ ਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਬਹੁਤ ਹੀ disadvantageous ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ ਕਰਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਆਸ ਸੀ ਕਿ ਇਹ ਲੋਕ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੀ ਵਿੱਚ "ਲਿਆਓ" ਕੋਰੀਅਰ ਦਾ ਕੰਮ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ.

ਰਿਪੋਰਟ

ਕਿ ਇਸ ਵਿੱਚ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਡਿਲੀਵਰੀ ਵਿਚ ਕ੍ਰਾਉਡਸੋਰਸਿੰਗ ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਦਿਲਚਸਪ ਹੱਲ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਉਮੀਦ ਸੀ. ਜੇ ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਜ਼-ਸਮਾਨ, ਪੈਸੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੀਮਤੀ, ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਵੱਧ ਹੋਰ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਭੋਜਨਾਲਾ ਤੱਕ ਇੱਕ ਆਰਡਰ) ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੀਆ ਸੰਭਵ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਸਤੀ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਲੈ ਕੇ ਜਾਵੇਗਾ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਸੇਵਾ ਵਾਧੂ ਕਮਾਈ ਖ਼ਾਸ ਕੋਰੀਅਰ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਚੰਗਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਲਈ, ਸਾਡੀ ਰਾਏ ਵਿੱਚ, ਸਾਨੂੰ ਚਾਹੁੰਦੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਜਿੱਤ ਦੇ ਆਯੋਜਕ ਅਤੇ ਜਦ ਤੱਕ ਦੀ ਉਡੀਕ ਮੁੱਦੇ ਹੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਉੱਪਰ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.