ਕਿੱਤਾ "ਆਪਰੇਟਰ ਕਾਲ-ਕਦਰ"

ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਹਰ ਗੁਜ਼ਰਦੇ ਦਿਨ ਦੇ ਨਾਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਧਦੀ, ਨਵ ਉਤਪਾਦ ਜ ਕੋਈ ਵੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਲਈ ਨਵ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਦਾ ਵਿਕਾਸ. ਅਤੇ ਵਿਵਸਥਾ ਖਪਤਕਾਰ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਹੈ, ਨਿਰਮਾਤਾ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਉਤਪਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਅਜਿਹੇ ਡਾਟਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਚੈਨਲ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਾਰ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਨੀਤੀ ਦੇ ਉੱਚ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦਾ ਸਿੱਧਾ ਡਾਇਲ ਗਾਹਕ ਹਨ ਅਤੇ ਫੋਨ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਲਾਹ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਕਾਲ-ਕਦਰ ਆਪਰੇਟਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਫੈਲੀ ਹੈ.

ਇੱਕ ਕਾਲ-ਕਦਰ ਦਾ ਕੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ (ਵਿੱਚ-ਘਰ) ਅਤੇ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਦੀ ਯੋਜਨਾ (ਬਾਹਰੀ ਗਾਹਕ ਨੂੰ): ਸਬੰਧਤ ਆਪਰੇਟਰ ਦੋ ਨਿਰਦੇਸ਼ 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰੋ-ਕਦਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਵਿਚ ਮੈਨੇਜਰ ਫਰਜ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਲਾਈਨ 'ਤੇ ਸੇਵਾ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ.
• ਜਿਹੜੇ ਦੇ ਲਾਗੂ. ਸਹਿਯੋਗ.
• ਸਵੀਕਾਰਤਾ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਤੱਕ ਕਾਰਜ ਅਤੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦੀ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ.
• ਗਾਹਕ ਅਤੇ ਭਾਈਵਾਲ ਦੱਸਿਆ ਸੀ.
• ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ.

ਭੁਗਤਾਨ ਘੰਟੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ , ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੌਰਾਨ ਸ਼ੁਰੂ ਹੈ ਅਤੇ ਵਾਰੀ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਾਮਾਨ 'ਤੇ ਦਰਜ ਹਨ.

ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਢੰਗ

ਨਵ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਸਟਾਫ ਹੈ, ਜੋ ਸਿਖਲਾਈ 'ਤੇ ਹੱਥ-ਪ੍ਰਦਾਨ ਦੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕੇ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਭਵਿੱਖ ਕਾਲ-ਕਦਰ ਆਪਰੇਟਰ ਦੇ ਲਿਖਤੀ ਗਿਆਨ ਵੱਖ ਵੱਖ ਢੰਗ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:

• ਮੁਨਾਰੇ, ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਜ ਮੈਨੇਜਰ ਕਾਲ-ਕਦਰ ਕੇ ਬਾਹਰ ਹੀ. ਇਹ ਸਭ ਆਮ ਢੰਗ ਹੈ.
• ਸੈਮੀਨਾਰ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਦਰ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਿਆ.
• ਸੁਤੰਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਮੱਗਰੀ ਵਰਤੇ ਗਏ ਹਨ: ਵੀਡੀਓ ਸਿਖਲਾਈ, ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ.

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ

ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਦੀ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਹੈ. , ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ dispatcher ਨੂੰ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਹੈ ਕਿ ਉਤਪਾਦ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਦੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਇੱਕ ਦਾ ਜਵਾਬ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ - ਇਹ ਤੱਥ ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਲ-ਕਦਰ ਆਪਰੇਟਰ ਚੇਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਸਥਾਨ "ਖਪਤਕਾਰ ਨਿਰਮਾਤਾ" ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਰਨ ਹੈ ਨਤੀਜਾ.

ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਾਲ-ਕਦਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਫਾਇਦੇ:

• ਲਚਕਦਾਰ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ. ਪਰ, ਦੇਰੀ ਅਤੇ ਨੱਠਣ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਲਈ ਸਜ਼ਾ ਅਤੇ ਜੁਰਮਾਨਾ, ਹੈ ਅਤੇ ਸਮਾਪਤੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.
• ਸਥਿਰ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ.
• ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਾਸ ਦਰ. ਕਾਲ-ਕਦਰ ਆਪਰੇਟਰ ਮਾਹਰ ਮਦਦ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਗਾਹਕ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਫਰਮ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਫੀਚਰ ਦੇ ਇੱਕ ਦੌਲਤ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਅਜਿਹੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਚ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ , ਇੱਕ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਅਤੇ ਨਾ ਸਿਰਫ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਾਧਾ ਬਾਹਰ ਲੈ ਲਈ.

ਪਰ, ਕੰਮ ਕਾਲ-ਕਦਰ ਆਪਰੇਟਰ ਨੂੰ ਵੀ ਇਸ ਦੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪਾਸੇ ਹਨ:

• ਤਣਾਅ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਵਾਰ ਵਾਰ ਮੌਜੂਦਗੀ (ਿਮਲ ਸ਼ਿਕਾਇਤ, ਅਪਵਾਦ ਮਤਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮਾਮਲੇ).
• Monotony.
• electromagnetic ਰੇਡੀਏਸ਼ਨ ਤੱਕ ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਨੇੜੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ.

ਪਲ 'ਤੇ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਇਹ ਕਦਰ ਗਾਹਕ ਅਤੇ ਪੂਰਤੀਕਰਤਾ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦੋ-ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਮੁਹੱਈਆ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਹੈ. ਵੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਕੰਧ ਵਿੱਚ ਨਾ ਸਿਰਫ. ਦੇ ਘਰ 'ਤੇ ਕਾਲ-ਕਦਰ ਚਾਲਕ ਸੜਕ' ਤੇ ਵਾਰ ਬਰਬਾਦ ਬਗੈਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਯੋਗਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.