ਕਿਸ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਬਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ?

ਜਦ ਬੇਮਿਸਾਲ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਉੱਚ ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾ ਵਿਚ ਸਿਖਲਾਈ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਬਤ (AO) ਦੇ ਨੇੜੇ ਜਾ ਸਕਦੇ. ਉਸ ਦੀ ਦੇਣ 'ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਖਾਸ ਨਿਯਮ ਹਨ. ਉਹ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ №2782 05.11.1998 ਤੱਕ ਦੇ ਸਿੱਖਿਆ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਆਰਡਰ ਦੇ ਕੇ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਹਨ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ ਸੰਯੁਕਤ-ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਕਲਪ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਆਧਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਰਸੀਦ ਦੇ ਵਿਧੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ.

ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਰਾਬਤਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ

ਕਾਰਨ, ਜਿਸ ਲਈ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਾਫੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾ ਦੇ rector ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਚੰਗਾ ਧਰਮੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਕੂਲ ਦੀ ਆਰਜ਼ੀ ਮੁਅੱਤਲੀ ਲਈ ਲੋੜ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਮਨਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਪਟੀਸ਼ਨ ਲਈ ਆਧਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਛੁੱਟੀ ਹਨ:

• ਮੈਡੀਕਲ ਹਾਲਤ (ਗਰਭ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ);
• ਹੋਰ ਬੇਮਿਸਾਲ ਮਾਮਲੇ.

ਬਾਅਦ ਕਾਰਨ ਹਨ:

• ਪਰਿਵਾਰਕ ਹਾਲਾਤ;
• ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਟੀਚਾ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਦੇਸ਼ ਠੋਕਰ;
• ਕੁਦਰਤੀ ਆਫ਼ਤ (ਹੜ੍ਹ, ਤੂਫ਼ਾਨ, ਜੰਗ, ਆਦਿ);
• ਅਮਲੀ ਸਿਖਲਾਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਪਰਿਵਾਰਕ ਹਾਲਾਤ

ਪਰਿਵਾਰਕ ਹਾਲਾਤ ਹੇਠ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ (ਬਾਲ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਉਪਲੱਬਧ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਉਮਰ ਦੇ ਘੱਟ ਵੱਧ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਹੈ). ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਕਿ ਜੇ ਮਾਪੇ, ਮਾਤਾ ਅਤੇ ਪਿਤਾ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹਨ, ਫਿਰ ਉਹ ਦੋਨੋ JSC ਲੈਣ ਲਈ ਵਿਖਾਵਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ.
• ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਬੀਮਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਦੀ ਦੇਖ, ਜੇ ਕੋਈ ਹੋਰ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਜੀਅ ਹਨ.
• ਬੁਰਾ ਵਿੱਤੀ ਮੁਸ਼ਕਲ.

ਵੀ ਦੀ ਕੀਮਤ ਲੱਗੀ, ਅਤੇ ਫ਼ੌਜ ਦੇ ਇਕ ਰਾਹਤ. ਜੇ , ਇੱਕ ਸਬਤ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿਚ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਸਕੂਲ ਆਰਜ਼ੀ ਮੁਅੱਤਲੀ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋਵੇਗਾ.

ਅਕਾਦਮਿਕ ਪਰਿਵਾਰ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼

ਸਬਤ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਮੁਹੱਈਆ ਸੰਬੰਧਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਬਿਨਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ. ਪਿਛਲੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ rector ਨੂੰ ਡੀਨ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਵਿਚ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਹ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਸਬੰਧੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਾਲ ਨੱਥੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਬਤ ਨੂੰ ਲਿਆ ਹੈ, ਜੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖ-ਭਾਲ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਜਨਮ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੀ ਕਾਪੀ ਭੇਜਣ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਚਿਤ ਤੱਕ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਡੀਕਲ ਦੀ ਸਹੂਲਤ. ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ ਮਰੀਜ਼ ਦਾ ਹੱਲ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ, ਪਰਿਵਾਰ ਰਚਨਾ ਦਾ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਨੱਥੀ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਨੁਸਾਰ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀ - ਸਿਰਫ਼ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਦੀ ਦੇਖ ਦੇ ਸਮਰੱਥ.

ਹੋਰ ਕਾਰਨ ਲਈ ਅਕਾਦਮਿਕ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼

ਤੁਹਾਨੂੰ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਬਤ ਲੈ, ਜੇ, ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ - ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਫੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਅਯੋਗਤਾ ਦੇ ਵਿਗਾੜ, ਅਨੁਸਾਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਆਮਦਨ ਇੱਕਦਮ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਕਮੀ ਦੇ ਕਾਰਨ) ਡਿੱਗ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਆਮਦਨ ਦਾ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੋਗ ਦੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਲੰਬੇ ਮਿਆਦ ਦੇ ਇਲਾਜ 'ਤੇ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਜੇ, ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਕਲੀਨਿਕਲ ਮਾਹਰ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਇਕ ਮੈਡੀਕਲ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੇ ਕੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਦੇਸ਼ ਇਹ ਵੀ ਸੰਬੰਧਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਕੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਇੱਕ ਆਰਜ਼ੀ ਦਖਲ ਦਿੱਤਾ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸਾਰੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਉਹ ਠੀਕ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਮੁੱਦੇ ਦੇ ਤੱਤ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ. ਇਹ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਫੈਸਲੇ ਨਾਲ ਬੇਨਤੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਪਹਿਲੂ ਹੈ.

ਸੂਖਮ ਸਬਤ

AO ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦਿਨ ਅਤੇ ਪੱਤਰ ਵਿਹਾਰ ਵਿਭਾਗ ਦੋਨੋ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹੱਥ 'ਤੇ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੇ ਆਰਜ਼ੀ ਦਖਲ' ਤੇ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਫ਼ੈਸਲੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਅਦ ਲਿਆ ਕੋਰਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਲੈਕਚਰ, ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਅਤੇ ਟੈਸਟ ਲਈ ਸੈਮੀਨਾਰ ਲਵਾ ਪਾਸ. ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਰੱਖਣਾ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਉਸੇ ਸਪੈਸ਼ਲਿਟੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੋਰ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ 'ਤੇ ਮੁੜ ਬਹਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਅਕਾਦਮਿਕ ਬਣਾਉਣਾ, ਨੂੰ ਛੱਡ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਉਹ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਅਤੇ ਟੈਸਟ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਬਕਾਏ ਹਨ. ਵਿਚ ਹੋਸਟਲ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਦਖਲ ਨਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਸਕਾਲਰਸ਼ਿਪ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਵਿਭਾਗ 'ਤੇ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੇ, ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਲਈ ਪੈਸੇ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਰਕਮ ਦੀ ਪਿਛਲੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੇ, ਫਿਰ ਇਸ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਕੋਰਸ ਕਰਨ ਲਈ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ 12 ਮਹੀਨੇ ਛੁੱਟੀ ਦੇ, ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜੇ ਜਰੂਰੀ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੇ Ao ਇਕ ਵਾਰ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਲਈ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਬਤ ਦਾ ਮੌਕਾ ਜਾਰੀ ਕਰਨ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦੇ ਦਖਲ ਲਈ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਜਾਇਜ਼ ਕਾਰਨ ਹੈ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਸੰਬੰਧਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.